It Takes Workflows to Evolve Better Workflows
以工作流为支架的多角色协同进化框架 FLOWRIGHT
🧭 多智能体工作流协同进化与训练 ★ 深度解读
William & Mary · NEC Corporation of America · University of Illinois Urbana-Champaign
提出FLOWRIGHT，将工作流作为统一harness，通过分层结构感知奖励实现多角色自进化与共进化，无需额外模型或标注
📌 工作参考价值（4 点）
- 将推荐/搜索链路建模为工作流，用统一的业务指标作为 harness 同时训练召回、粗排、精排、重排等多角色策略，避免各环节独立优化导致的不一致；工作流生成器和执行器共享同一奖励信号，可实现端到端协同进化。
- 借鉴结构感知信用分配：从执行 trace 中提取每个角色失败的节点比例作为轻量惩罚项，无需额外 reward model 或人工标注，即可在联合训练中定位责任，降低多智能体 RL 的信用分配成本。
- 采用数据硬化策略构造工作流级任务：将简单 query 或单步任务组合成需要多源信息聚合、长上下文推理的复杂任务，防止训练信号退化为单一 agent 主导，更有效地激发多 Agent 协作。
- 测试时 meta-distillation：将线上成功的工作流模板蒸馏为 few-shot prior，通过上下文学习快速适应新场景，避免在线梯度更新，适合电商大促、突发 query 等动态环境。